Mizuho, dirigenti contestati al meeting annuale

Di norma, in Giappone, i meeting annuali degli investitori delle grandi banche non sono certo turbolenti. Ma quello di Mizuho Financial Group, tenuto ieri, ha segnato un'eccezione. Che d'altra parte era del tutto prevedibile, visti i continui problemi patiti dall'istituto di credito nipponico negli ultimi mesi.

In primo luogo il black out del sistema informatico a seguito del terremoto e dello tsunami dello scorso 11 marzo, che ha provocato pesanti disagi tanto per i dipendenti (che hanno ricevuto in ritardo gli stipendi) quanto per i clienti, che per giorni non hanno avuto accesso ai bancomat. Il presidente Takashi Tsukamoto ieri ha presentato le proprie scuse ufficiali e ha promesso di fare tutto il possibile per riconquistare la fiducia di clienti e investitori, messa a dura prova dal fatto che una circostanza simile si era già verificata nel 2002.

Un azionista intervenuto alla riunione ha contestato il fatto che a pagare il conto per la situazione critica del gruppo non siano certo i dirigenti, che continuano a ricevere laute remunerazioni. Nell'anno fiscale terminato a marzo del 2010, le più alte cariche della banca hanno ricevuto ciascuna oltre 100 milioni di yen (pari a 1,2 milioni di euro). Il presidente ha comunque ribadito il fatto che, dopo i problemi dello scorso marzo, siano stati rivisti al ribasso anche i compensi dei dirigenti. E nessuno, nell'anno appena trascorso, abbia superato i 100 milioni di yen.

Senza dubbio i cambiamenti in programma sono radicali. Dopo le dimissioni del presidente Satoru Nishibori – che si è assunto la responsabilità per l'accaduto – il management è stato riorganizzato ponendo fine alla struttura che prevedeva tre top executives per il gruppo finanziario, la divisione retail e le operazioni wholesale. E si sta prendendo in considerazione la possibilità di fondere Mizuho Bank e Mizuho Corporate Bank, che a partire dal 2002 operavano come due banche separate. ( Fonte: www.valori.it)