Diversi si, ma che siano almeno facoltosi - di Giulio Tagliavini

Credit Suisse lancia il primo indice “gay-friendly”
Il colosso bancario svizzero Credit Suisse ha lanciato ieri quello che sarà il primo indice di mercato e di portafoglio basato su politiche gay -friendly.

L’ Equality Index LGBT classifica le società in base a quanto rispettino i diritti dei lavoratori e degli altri membri delle comunità gay, bisessuali e transgender (LGBT ).
Attualmente comprende 201 aziende statunitensi, ma Credit Suisse ha detto che spera di espandere l’indice e il portafoglio di investimento associati ad altri paesi. Il portafoglio è attualmente disponibile infatti solo per i clienti statunitensi di private banking in grado di spendere un minimo di 250 mila dollari, ma potrebbe essere aperto a investitori più piccoli l’anno prossimo.
Doug Nieters , co-responsabile della rete LGBT dei collaboratori del Credit Suisse negli Stati Uniti , ha detto che l’idea è emersa dalle discussioni tra i membri della rete .
Il team ha commissionato la ricerca sulla correlazione delle performance aziendali con le loro politiche LGBT .

I risultati hanno mostrato che “se le aziende hanno politiche pro – LGBT , possono mantenere le persone più a lungo , le persone tendono ad essere più felici nel lavoro , tendono a essere più impegnate, tutte cose che portano a una maggiore e più positiva produzione”, ha detto Nieters .

Il calibro del Credit Suisse utilizza criteri elaborati dalla Corporate Equality Index della Human Rights Campaign statunitense, che dà punti per le politiche che vanno da benefici per la salute per i partner LGBT di codici di condotta che riguardano l’orientamento sessuale. Per essere incluse nella lista della banca le aziende devono raggiungere almeno l’80% del Corporate Equality Index .

“Quello che vogliamo veramente fare è mostrare una correlazione positiva tra le politiche pro – LGBT – buone pratiche di assunzione , buoni benefici per la salute – e la linea di fondo “, ha detto Nieters. “La nostra speranza con l’indice e il portafoglio è che le aziende in tutta l’America , ma alla fine anche in tutto il mondo, si accorgano che le politiche gay friendly non limitano, ma favoriscono lo sviluppo del business.

Fonte: www.finansol.it